Weiterbildung / Schulung

HR.01 Active Sourcing – Sellcruiting


Dem Wandel im Arbeitsmarkt begegnen fast alle Arbeitgeber. Das zwingt viele Unternehmen jährlich viel Geld für Personaldienstleister auszugeben und die Suche nach einem passenden Mitarbeiter aktiv zu gestalten.

Das Schalten von Stellenanzeigen reicht hier schon lange nicht mehr aus und Personaldienstleister kosten jährlich viel Geld. Das muss aus unserer Sicht nicht sein! Wir machen Ihr Recruiting fit für die Zukunft mit dem Aktive Sourcing.

Das bekannteste Tool/Werkzeug im Personaldienstleistungsbereich ist auf Kandidatenseite das Aktive Sourcing - sprich, potenziellen Kandidaten einen Job im Unternehmen anzubieten bzw. zu verkaufen (Sellcruiting).

Inhalte

  • Aktive Sourcing – Einstieg - Was steckt dahinter und warum es wichtig ist.

  • Rolle und die Kompetenz
    • Grundregeln und Prinzipien
    • Das richtige Gendern in der Ansprache
    • Die moderne Personalabteilung
    • Veränderungen für die Zukunft

  • Digitale Lösungen und wie Sie diese richtig einsetzen
    • Der Xing Talentmanager – Was kann das Tool und wie man es zielgerichtet nutzt
    • Der LinkedIn-Recruiter – Welche Chance er bietet
    • Welche Plattformen darüber hinaus gibt es und sind diese sinnvoll?
    • Recherche, Posting, Kontaktaufnahme
    • Boolesche Operatoren - verstehen und anwenden
    • Bewerberdatenbank / Lebenslaufdatenbanken


Zielgruppe: Personaler, Recruiter, die sich grundlegende Kenntnisse zum Thema Active Sourcing aneignen wollen und/oder bisher erfolglos damit waren und ihre „Active-Sourcing-Strategie“ optimieren möchten


Software: Microsoft Teams
Dauer: 09.00 - 16.00 Uhr

Preis: 790,00€ netto / Teilnehmer

Termine:
08.02.2022 / 26.04.2022 / 14.06.2022

Als pdf herunterladen
Ihre Nachricht wurde gesendet. Vielen Dank!

Jetzt Plätze reservieren